CIRCULAR INFORMATIVA REFORMA LABORAL SEGÚN R.D.LEY 16/2013

Les informamos de las últimas medidas laborales en materia de Seguridad Social que se incluyen en el Real Decreto Ley 16/2013. Disposición Adicional segunda, publicado el 20 de Diciembre de 2013 y que modifica importantes aspectos en materia de Seguridad Social y que, por lo tanto, afecta a la cuantía de la base mínima de cotización de determinados trabajadores autónomos con vigencia desde el próximo 1 de Enero de 2014.

MODIFICACIÓN DE LA BASE MÍNIMA DE COTIZACIÓN PARA DETERMINADOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

A partir de la entrada en vigor del indicado Real Decreto se verá incrementada  la base mínima de cotización para determinados trabajadores autónomos pasando ésta a la base mínima del grupo 1 de cotización del Régimen General.

SUPUESTOS:

1.- Trabajadores autónomos que en algún momento de cada ejercicio económico y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a diez.

2.- Trabajadores autónomos al amparo de lo establecido en la disposición adicional vigésima séptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y del artículo 21.3 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales, es decir, aquellos autónomos que posean el control efectivo de la Sociedad.

EXCEPCIÓN:

Se exceptúan de la aplicación de la base mínima del grupo 1 de cotización del Régimen General aquellos que causen alta inicial, durante los 12 primeros meses de su actividad, a contar desde la fecha de efectos de dicha alta.

NUEVA BASE A APLICAR:

Ésta será la correspondiente a la base mínima vigente del grupo 1 de cotización del Régimen General:

Base de 1.051,50 € : Cuota de 314,40 €

 

CRITERIO DE CAJA

Con la reciente aprobación de la Ley de emprendedores, a partir del 1 de enero de 2014 entra en vigor el criterio de caja para todas aquellas empresas que voluntariamente se quieran acoger a él.

 Requisitos:

 – Volumen de operaciones inferior a 2.000.000 €

– Que no realicen cobros en efectivo a un mismo destinatario superiores a 100.000 € durante el año natural.

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CAMBIOS BASE COTIZACIÓN AUTÓNOMOS

De nuevo les recordamos que antes del 1 de Noviembre, tienen la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según su edad.

Esta modificación tendrá efectos a partir del 1 de Enero de 2014.

(Insistimos en indicarles que existen 2 plazos anuales para la modificación de las mencionadas bases de cotización: Solicitudes presentadas antes del 1 de Mayo con efectos de 1 de Julio del mismo año, y solicitudes presentadas antes del 1 de Noviembre, con efectos del 1 de Enero del año siguiente).

Si están interesados en modificar la citada base y correspondiente cuota a pagar (con la finalidad de aumentar la base de cálculo de la jubilación, la baja de incapacidad temporal o cualquier tipo de prestación de la Seguridad Social), les agradeceríamos que nos lo hicieran saber con la máxima antelación posible.

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AUTÓNOMOS: CAMBIO BASES COTIZACIÓN

De nuevo les recordamos que antes del 1 de Mayo, tienen la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según su edad.

 Esta modificación tendrá efectos a partir del 1 de Julio de 2013.

(Insistimos en indicarles que existen 2 plazos anuales para la modificación de las mencionadas bases de cotización: Solicitudes presentadas antes del 1 de Mayo con efectos de 1 de Julio del mismo año, y solicitudes presentadas antes del 1 de Noviembre, con efectos del 1 de Enero del año siguiente).

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NUEVO REGLAMENTO DE FACTURACIÓN

El nuevo reglamento de facturación, regulado en el Real Decreto 1619/2012, que entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2013, incorpora las previsiones de la Directiva 2010/45/UE que establece un sistema armonizado de facturación en el ámbito de la UE, del que destacamos los siguientes aspectos y novedades:

 FACTURA COMPLETA – FACTURA SIMPLIFICADA

Establece un sistema de facturación basado en dos tipos de factura: la factura completa u ordinaria, y la factura simplificada que viene a sustituir  a los denominados tiques.

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Ley Fraude Fiscal

Les informamos de algunas de las medidas tributarias establecidas en la Ley 7/2012 publicada el día 30 de octubre:

LIMITACIONES A LOS PAGOS EN EFECTIVO

La ley establece que no podrán pagarse en efectivo – papel moneda, moneda metálica, cheques al portador – las operaciones con un importe igual o superior a 2.500 euros o su contravalor en moneda extranjera en las que alguna de las partes actúe en calidad de empresario o profesional. Este importe se eleva a 15.000 € cuando el pagador sea una persona física que justifique que no tiene su domicilio fiscal en España y no actúe en calidad de empresario o profesional.   Read more

Especial Autónomos

De nuevo les recordamos que durante el mes de Octubre, y antes del 1 de Noviembre, tienen la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según su edad.

Esta modificación tendrá efectos a partir del 1 de Enero de 2013. (Insistimos en indicarles que existen 2 plazos anuales para la modificación de las mencionadas bases de cotización: Solicitudes presentadas antes del 1 de Mayo con efectos de 1 de Julio del mismo año, y solicitudes presentadas antes del 1 de Noviembre, con efectos del 1 de Enero del año siguiente).

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REFORMA LABORAL SEGÚN R.D.LEY 20/2012

Les informamos de las últimas medidas laborales en materia de Seguridad Social que se incluyen en el Real Decreto Ley 20/2012 publicado el 14 de Julio de 2012 y que modifica importantes aspectos en materia de Seguridad Social y que, por lo tanto, afecta a las nóminas de sus empleados y al coste laboral de las mismas:

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IMPORTANTE- MEDIDAS FISCALES CON EFECTO EL 01/09/2012

IVA

 TIPOS IMPOSITIVOS:

El tipo general del 18% se incrementa hasta el 21%

El tipo reducido del 8% se incrementa hasta el 10%

El tipo super reducido del 4% se mantiene inalterado.

PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE, a partir del 01/09/2012 pasarán a tributar del tipo reducido del 8% al tipo general del 21% de IVA.

          Las flores y plantas vivas de carácter ornamental tributarán al 21%. En cambio las semillas, bulbos, esquejes y otros productos de origen exclusivamente vegetal susceptibles de ser utilizados en la obtención de flores y plantas vivas continuarán tributando al tipo reducido.

         Los servicios mixtos de hostelería, espectáculos, discotecas, salas de fiestas, barbacoas u otros análogos (todavía no queda claro que se considerará servicios mixtos de hostelería).

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